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Collaboration à distance

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ModuleThéme de la formationCertification Incluse ?DuréeDevis
Maitrise de la qualité relationnelleManager- développer le travail collaboratif et l'intelligence collective... Lire la suite Non2 jours demander un devis
Maitrise de la qualité relationnelleMieux se connaître pour mieux travailler avec les autres... Lire la suite Non3 jours
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Maitrise de la qualité relationnelleLes 5 outils de développement personnel pour optimiser ses relations professionnelles... Lire la suite Non2 jours
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Adapter sa communicationLe Process Com... Lire la suite Non3 jours demander un devis
Adapter sa communicationAdapter sa communication dans ses relations professionnelles... Lire la suite Non2 jours
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Adapter sa communicationCommuniquer avec aisance en situation difficile... Lire la suite Non2 jours
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Vendre ses idées- convaincreMieux communiquer pour faire passer ses messages... Lire la suite Non3 jours
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Vendre ses idées- convaincreS'entraîner à la prise de parole en public... Lire la suite Non3 jours
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Vendre ses idées- convaincrePrise de parole en public : les techniques pour convaincre... Lire la suite Non2 jours
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Vendre ses idées- convaincreArgumenter : un levier pour convaincre... Lire la suite Non2 jours demander un devis
Manager à distance ou en mode collaboratifAnimer une communauté d'apprentissage et tutorer à distance... Lire la suite Non2 jours
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Formation – Manager- développer le travail collaboratif et l’intelligence collective

    Objectifs de la formation

    • Définir son projet de travail collaboratif.
    • Expliciter les règles du jeu favorisant coopération et collaboration.
    • Faire vivre au quotidien le travail collaboratif.
    • Mettre en évidence les résultats et la valeur ajoutée.

    PRÉ-REQUIS :

    • Aucun

    Formation – Mieux se connaître pour mieux travailler avec les autres

      Objectifs de la formation

      • Gagner en confiance dans ses relations professionnelles
      • Oser parler des sujets de tension
      • Agir avec détermination
      • Coopérer de manière sereine

      PRÉ-REQUIS :

      • Volonté de s’impliquer personnellement et émotionnellement dans cette formation pour en tirer les meilleurs bénéfices

      Formation – Les 5 outils de développement personnel pour optimiser ses relations professionnelles

        Objectifs de la formation

        • Adapter ses comportements aux situations professionnelles
        • Développer des relations professionnelles, harmonieuses et efficaces
        • Améliorer l’efficacité de son relationnel

        PRÉ-REQUIS :

        • Volonté de s’impliquer personnellement dans cette formation pour en tirer les meilleurs bénéfices

        Formation – Le Process Com

          Objectifs de la formation

          • Mieux comprendre son fonctionnement et celui des autres pour développer une approche bienveillante vis-à-vis de soi et de ses interlocuteurs.
          • Adapter sa communication au profil de ses interlocuteurs pour renforcer l’efficacité de la relation.
          • Anticiper et gérer les comportements sous stress pour restaurer une communication efficace dans les situations tendues.

          PRÉ-REQUIS :

          • Aucun

          Formation – Adapter sa communication dans ses relations professionnelles

            Objectifs de la formation

            • Repérer les situations de communication les plus fréquentes dans la vie professionnelle.
            • Identifier ce qui nous empêche de bien communiquer.
            • Adopter les bons comportements dans chacune de ces situations.
            • Comprendre les comportements de ses interlocuteurs et s’y adapter.
            • Renforcer la coopération.

            PRÉ-REQUIS :

            • Communiquer en interne et à l’externe avec des interlocuteurs variés.

            Formation – Communiquer avec aisance en situation difficile

              Objectifs de la formation

              • Identifier les enjeux et cerner sa marge de manoeuvre
              • Définir ses priorités
              • Renforcer son écoute active
              • Améliorer sa relation au sein de ses équipes
              • S’affirmer sans agressivité
              • Comprendre les comportements de ses interlocuteurs et s’y adapter

              PRÉ-REQUIS :

              • Avoir des responsabilités managériales

              Formation – Mieux communiquer pour faire passer ses messages

                Objectifs de la formation

                • S’adapter à ses interlocuteurs
                • Clarifier ses objectifs pour mieux les atteindre
                • Mobiliser ses ressources personnelles selon les situations
                • Faire preuve de flexibilité dans les échanges

                PRÉ-REQUIS :

                • Volonté de s’impliquer personnellement et émotionnellement pour en tirer les meilleurs bénéfices

                Formation – S’entraîner à la prise de parole en public

                  Objectifs de la formation

                  • Présenter et structurer ses idées en fonction de l’objectif poursuivi
                  • Échanger avec aisance
                  • Gagner en clarté dans sa communication orale
                  • Accrocher, surprendre et conquérir son auditoire
                  • Prendre sa place d’orateur

                  PRÉ-REQUIS :

                  • Être amené à prendre la parole devant un groupe

                  Formation – Prise de parole en public : les techniques pour convaincre

                    Objectifs de la formation

                    • Exceller dans la prise de parole en public
                    • Repérer ses atouts et points faibles : atelier “Diagnostic et grand oral”
                    • Valoriser son image et affirmer son style : atelier “Style et attitude”
                    • Structurer un message synthétique et percutant : atelier “Structuration et méthode”
                    • Gagner en assurance dans ses interventions : atelier “Coaching vidéo”
                    • Harmoniser discours, comportement et image : atelier “Voix et diction”

                    PRÉ-REQUIS :

                    • Aucun

                    Formation – Argumenter : un levier pour convaincre

                      Objectifs de la formation

                      • Défendre un point de vue sans polémique
                      • Anticiper les questions pièges
                      • Construire une stratégie d’argumentation efficace
                      • Promouvoir ses idées auprès de sa hiérarchie, collègues, partenaires externes avec pertinence

                      PRÉ-REQUIS :

                      • Aucun

                      Formation – Animer une communauté d’apprentissage et tutorer à distance

                        Objectifs de la formation

                        • Susciter et faire vivre une communauté d’apprentissage.
                        • Tutorer, accompagner des apprenants à distance.

                        PRÉ-REQUIS :

                        • Il est préférable d’avoir une première expérience en animation, en tutorat, ou en conduite de projet formation, avant de suivre ce stage.